遵义市新蒲新区扶贫开发投资有限责任公司高层管理人员招聘方案
发布时间:2020-06-14 01 来源: 互联网
遵义市新蒲新区扶贫开发投资有限责任公司

高层管理人员招聘方案

 

为加大优秀领导人员力度,进一步加强领导班子建设和经营管理能力,更好的适应新形势下公司经营发展战略需要,遵义市新蒲新区扶贫开发投资有限责任公司拟面向社会公开招聘高层管理人才,特制定本方案。

 

一、招聘岗位及条件

(一)总经理1

主要职责: 1、组织实施公司总体战略,制定和实施公司年度发展计划及方案;2、建立、健全公司组织体系、工作体系、基本管理制度;3、主持公司日常经营管理工作。

岗位要求: 1、具有扎实的理论政策水平、专业工作能力和执行管理能力;2、博士学历、具有两年以上同岗位工作经验,经考核合格者;3、硕士学历,具有四年以上同岗位工作经验,经考核合格者;4、本科学历,具有五年以上同岗位工作经验,经考核合格者;545岁以下,熟练使用办公软件。

 (二)副总经理2

主要职责:1、主持公司生产、行政、项目等职能部门的日常经营管理工作;2、负责公司日常会议,检查、督促和协调各部门的工作进展;3、负责对各部门工作布置、指导、检查监管、评价和考核管理工作等。

岗位要求:1、具有扎实的理论政策水平、专业工作能力和营销管理能力;2、博士学历,经考核合格者;3、硕士学历,具有三年以上同岗位工作经验,经考核合格者;4、本科学历,具有五年以上同岗位工作经验,经考核合格者;545岁以下,熟练使用办公软件。

(三)财务总监1

岗位职责:财务管理、投融资管理等工作。

岗位要求:1、具有扎实的理论政策水平、专业工作能力和执行能力;2、博士学历,经考核合格者;3、硕士学历,具有三年以上同岗位工作经验,经考核合格者;4、本科学历,具有五年以上同岗位工作经验,经考核合格者;5、金融财务类专业优先;645岁以下,熟练使用办公软件,有执业注册资格或会计中级职称者优先。

(注:以上关于应聘者的年龄、学历、工作经历等均为原则性条件,如应聘者专业综合素质较高或具有特殊业务能力的,特别优秀的或在新蒲新区企事业单位工作人员,条件可适当放宽。)

二、招聘范围

面向社会公开招聘,择优录取。

三、有下列情况之一者,不受理报名

1.受过司法机关刑事处罚的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

四、招聘程序

(一)报名

1.地点:遵义市新蒲新区播州大道1号开投大厦4楼遵义市新蒲新区扶贫开发投资有限责任公司4-23综合科,联系人:陈珊,联系电话:0851-28682716,邮箱:455621443@qq.com

2.报名时间:2017822日至2017831

3.要求:报名者应提交报名登记表(见附件)、学历学位证书、身份证(含户口薄)和相关证书复印件(以上证件均需验证原件)、本人近期1寸正面免冠彩色照片3张。(注:报名登记表必须用统一模板,请自行下载附件填写)

4.每位应聘人员只能应聘1个岗位,采取本人现场报名或邮箱投递相关材料报名两种方式,信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。

(二)资格审查

公司领导对报名人员进行资格初审,并研究确定符合报考条件人员名单。

资格审查贯穿公开选拔工作全过程。报名人员报考时提供虚假材料的,伪造、更改有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在考试中作弊,在考察中进行非法组织活动的,一经查实,即取消资格。

(三)考试方式

.面试:对报名人员进行初审后进入面试,面试成绩占总成绩的50%

2.笔试:根据面试筛选后人数决定是否笔试,笔试成绩占总成绩的50%,考试内容为本专业基础知识。

(四)成绩计算

笔试、面试成绩均按百分制计算,综合成绩按笔试、面试各占50%的比例计算,综合成绩均实行四舍五入保留两位小数。如考试成绩不理想,公司可以取消相应岗位应聘录用,另行再招聘。

五、试用期

试用期为6个月。

六、薪酬待遇

总经理目标年薪23万元(基础工资+月度绩效奖励工资+年终绩效奖励工资)

副总、财务总监目标年薪20万元(基础工资+月度绩效奖励工资+年终绩效奖励工资)
报名表下载地址

http://www.qcstudy.com/uploadfile/2017/0821/20170821053845906.docx

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