攀枝花市仁和区教育局关于2013年直接考核招聘教师的公告
发布时间:2020-06-14 01 来源: 互联网

攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局  攀枝花市仁和区教育局

关于2013年直接考核招聘教师的公告

为进一步优化我区教师队伍结构,打造品牌学校,提高我区教育教学质量,根据《关于转发〈关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知〉的通知》(川人社发〔2011〕36号),按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经研究,我区教育系统拟面向社会直接考核招聘20名教师。现将有关事项公告如下(本公告同时在攀西人才网www.pxrc.com.cn、攀枝花市仁和区公众信息网www.screnhe.gov.cn、仁和教育网www.rhwj.cn上发布):

一、招聘单位及名额

具体招聘单位及名额详见《攀枝花市仁和区2013年直接考核招聘教师岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位表》,见附件1)。

二、招聘范围及条件

(一)招聘范围:2014年全日制普通高校师范类应届本科免费师范生和硕士研究毕业生,必须在2014年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证书、学位证书、教师资格证书等证书,并凭证书原件办理聘用手续。

(二)招聘条件

1、报考者应同时具备的条件:

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)拥护中华人民共和国宪法;

(3)遵纪守法,品行端正;

(4)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(5)符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第二十九条有关回避的规定;

(6)符合招聘岗位要求的其他资格和条件。

招聘岗位要求的具体对象、范围、条件见《岗位表》。报考人员本人的有效学位证以及毕业证所载学历和专业名称,与所报考岗位“学历(学位)”和“学科或专业”(指与学历学位相对应的专业条件)两栏的学历、专业资格条件要求应相符;不符者,请勿报考,否则取消其报考(聘用)资格的责任自负。

(7)本人志愿且适合从事仁和区中小学教育教学工作。

(8)政治素质高,遵纪守法,品学兼优,热爱基层教育工作,具有奉献精神,且身体健康,能胜任教育教学工作。

2.有下列情况之一者,不得报考:

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(4)尚未解除党纪、政纪处分的。

(5)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

(6)在中学、大学就读期间受过处分的。

三、招聘方式

本次招聘采取双向选择、直接考核方式进行招聘。

四、日程安排

2013年11月4日:四川师范大学

11月5日:西华师范大学

11月6日—7日:西南大学

11月8日: 重庆师范大学

11月11日:云南师范大学

因选聘人数有限,招聘组将视前期选聘情况酌定后面行程,有意者请提前联系,并持简历(推荐书)等有关材料直接到上述院校参加面试,通过面试者当场签订就业协议。

联 系人:许老师  电话:15881262958 

五、招聘程序

(一)报名

采取现场报名。我区将赴高校组织现场招聘,2014年应届毕业生可现场报名提交应聘材料。报名时考生需提供的材料:(1)《攀枝花市仁和区2013年直接考核招聘教师报名表》1份(张贴本人近期免冠一寸照片1张);(2)本人身份证;(3)本人在校期间全部课程目录及成绩;(4)其他证件(如教师资格证、英语等级考试证书、计算机等级考试证书、奖惩证书等);以上证件均需交验原件并提供1份复印件。注:请应聘者将以上要求材料按顺序装订成册。

(二)资格审查

通过查看应聘自荐材料进行初选,初选合格通知参加面试考核。具体时间另行通知。

(三)考核

采取综合面试的方式进行考核。

面试形式为相关知识现场答辩,考查内容主要为事业心责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识应用及创新能力、岗位适应能力以及专业知识掌握程度等多个方面。同时对思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察。根据综合考核情况,择优确定参加体检人选。并签订三方就业协议,约定到岗时间、违约金等相关事项。

(四)体检

考核合格者参加体检。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

(五)公示

考核、体检合格者在公告网站进行公示,公示期为7天。

拟聘用人员名单公示7天后,没有反映问题或反映问题但不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的、不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。

(六)聘用

通过公示的人员,在规定的时限内到招聘单位报到,招聘单位按国家有关规定办理聘用等手续。拒不报到的,取消聘用资格,并承担违约责任。

六、纪律监督

本次考聘工作接受纪检监察部门及社会监督。考聘工作坚持公开、公平、公正的原则,按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关,严守纪律要求,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。纪检、监察人员对考聘工作全过程进行监督检查。如有违纪情况发生,经查实,将取消考生聘用资格,对违纪的考聘工作相关人员给予纪律处分。

七、本公告未尽事宜由攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局、攀枝花市仁和区教育局负责解释。

监督电话:

中共攀枝花市仁和区纪委(监察局):0812-2900790

政策咨询电话:

攀枝花市仁和区教育局:15983568683

攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局:0812-2910192

 

 

附件一:攀枝花市仁和区2013年直接考核教师岗位和条件要求一览表.doc

附件二:攀枝花市仁和区2013年直接考核教师报名表.doc

 

 

2013年10月30日

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