预告:红花岗区今年将公开招聘事业单位人员929名
发布时间:2020-11-29 04 来源: 互联网

红花岗区今年将公开招聘事业单位人员929名

红花岗区为了不断优化事业单位人员结构,提升事业单位工作人员整体素质,今年将按照公开、平等、竞争、择优的原则,通过面向社会公开招聘的形式,择优选择929人充实到区内的有关事业单位。

红花岗区事业单位今年招聘工作人员,将体现“两多一低”的特点。首先是招聘人数多,该区为了大力加强人才队伍特别是事业单位专业技术人员队伍建设,在抓好原有事业单位人员素质提升的同时,尤其重在源头上把好人才素质关,事业单位新增人员基本上通过公开招聘的形式进入,今年将计划公开招聘事业单位新增人员929名,其中管理人员68名,专业技术人员861名,为红花岗区公开招聘事业单位人员工作开展近10年来一年内招聘人数最多的一次。其次是招聘职位多,红花岗区今年招聘共设有教师、医生、会计以及其他事业单位工作人员等数十种岗位,尽量满足各类岗位特别是教育、卫生等专业技术人员严重缺乏的岗位的需求。招聘人数相对较多的是教育、卫生事业单位工作人员,分别达480人与326人。再次是招聘条件低,招聘为了让更多的人员参与竞争,做到多中选优,将取消户籍、民族、性别、身高等条件限制,放宽学历、专业等要求,基本上不再设置全日制普通高校、成人高校、函授等条件,具有国家承认的各种学历均可报考,不是特殊行业的管理岗位不再作具体专业要求,旨在通过降低报考条件给更多考生一个公平参与竞争的机会。

红花岗区为了更好地体现公开、公平、公正的原则,最大限度的减少人为因素,使考生的成绩更加客观,让招聘到位的人员更加适用,在今年事业单位公开招聘总成绩的计算中,将继续增加笔试成绩比重,即笔试成绩占总成绩的70%,面试成绩只占总成绩的30%。

红花岗区今年的事业单位公开招聘工作计划在6月份启动,将分批分次开展,除教师招聘计划在9月份前完成以外,其他事业单位招聘将在年底全面完成。为了让更多的考生知晓招聘信息,该区还将精心制作招聘简章,并通过遵义市人力资源和社会保障局网站(http://www.zyrs.gov.cn/)、遵义市人力资源和社会保障局微信公众平台(微信号:zunyihr)、红花岗区人民政府网站(http://www.zyhhg.gov.cn/)等媒体进行发布,招聘职位要求的具体资格条件及时间等以公开发布的简章为准。(孙维励)


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